Avocat droit du travail

Les relations de travail soulèvent des enjeux juridiques, humains et organisationnels complexes. L’appui d’un avocat en droit du travail permet d’éclairer les décisions à chaque étape : embauche, exécution, évolution ou rupture du contrat.

Luce Avocats est un cabinet d’avocat droit du travail Paris, qui intervient tant pour les entreprises que pour les salariés et dirigeants, afin de leur offrir un accompagnement précis et adapté à chaque situation, dans un domaine à fort impact humain.

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Le droit du travail

Le droit du travail encadre les relations entre employeurs et salariés, depuis la formation du contrat jusqu’à sa rupture. Il impose des obligations réciproques, fondées sur la protection de la partie la plus vulnérable et la recherche d’un équilibre durable au sein de l’entreprise.

Les problématiques rencontrées sont multiples : conformité des contrats, respect de la santé et du temps de travail, procédures disciplinaires, réorganisations, ou encore gestion des situations de harcèlement et d’inaptitude.

À la fois exigeant et humain, le droit du travail s’inscrit dans un environnement juridique dense, qui articule les règles issues du Code du travail et du Code de la sécurité sociale ainsi que, dans certains cas, du Code pénal, tout en étant encadré par la jurisprudence et les accords collectifs.

Se faire accompagner par un avocat droit du travail permet de sécuriser vos pratiques, d’anticiper les risques et de mettre en place un cadre juridique clair et protecteur.

Les enjeux

 Rédaction et relecture des contrats de travail et avenants

 Négociation et suivi des évolutions professionnelles et salariales

 Suivi des conventions de forfait et du respect des temps de repos

 Mise en place et sécurisation des procédures disciplinaires et de rupture (rupture conventionnelle, licenciement pour motif personnel ou économique)

 Pré-contentieux et contentieux devant le Conseil de prud’hommes et la Cour d’appel, y compris en cas de procédure collective

Qui est concerné ?

 DRH et responsables des ressources humaines

 Chefs d’entreprise

 Freelances

 Salariés

 Cadres supérieurs

 Dirigeants

Les prestations d’un avocat droit du travail

Rédaction du contrat de travail et suivi de la relation professionnelle

Le cabinet propose un accompagnement transversal à ses clients, entreprises comme salariés, cadres supérieurs et dirigeants, en matière de rédaction des contrats de travail, négociation, évolutions professionnelles ou salariales, procédures disciplinaires et de rupture de la relation de travail.

Conseils aux entreprises

  • Gestion de la relation de travail (rédaction des contrats de travail et avenants, suivi des conventions de forfait, formulaires d’évaluation, procédures disciplinaires)

  • Mise en place de ruptures du contrat de travail (rupture conventionnelle, licenciement pour motif personnel ou économique)

  • Gestion du risque contentieux : procédure prud’homale (Conseil de prud’hommes et Cour d’appel), négociation de protocoles transactionnels

  • Appui dans la politique sociale de l’entreprise : réflexion sur les orientations RH, rédaction d’accords collectifs

Assistance des salariés

  • Relecture du contrat de travail, vérification de la conformité de clauses spécifiques (clause de mobilité, clause de non-concurrence, clause de rémunération variable) et appui dans la négociation des avantages spécifiques (stock-options, BSPCE)

  • Conseil dans la négociation d’évolutions professionnelles et salariales

  • Accompagnement dans le cadre de procédures disciplinaires et de rupture du contrat de travail (rupture conventionnelle ou licenciement)

  • Assistance et représentation en matière prud’homale (Conseil de prud’hommes et Cour d’appel)

  • Négociation de protocoles transactionnels, incluant un chiffrage des incidences fiscales

  • Représentation auprès de l’Inspection du travail (salariés protégés, harcèlement moral ou sexuel, travail dissimulé, infractions à la durée du travail)

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LUCE Avocats, avocat droit du travail Paris

Luce Avocats est un cabinet qui dédie son activité au droit du travail dans toutes ses composantes, tant en conseil qu’en contentieux. Il accompagne ses clients dans la gestion quotidienne de leurs relations professionnelles, la sécurisation de leurs décisions et la défense de leurs intérêts devant l’ensemble des juridictions sociales.

Veille juridique

Grâce à une veille active sur les évolutions légales, jurisprudentielles et de politiques RH, le cabinet vous propose un accompagnement intégrant les dernières avancées en matière de réglementation du travail, de gestion des relations individuelles et collectives et de prévention des risques.

Conseils juridiques

Le cabinet vous conseille pour anticiper les risques, sécuriser vos pratiques et mettre en place un cadre juridique sur-mesure pour la gestion des relations de travail dans toutes leurs phases : recrutement, exécution et rupture du contrat.

Gestion des litiges

Le cabinet intervient pour vous assister en cas de litige lié à l’exécution ou à la rupture du contrat de travail (licenciement, harcèlement, discrimination, rappels de salaires), en phase amiable ou contentieuse, devant le Conseil de prud’hommes et la Cour d’appel.

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Luce Avocats

Pour tout besoin d’accompagnement sur le droit du travail, contactez Luce avocats, cabinet d’avocat en droit du travail à Paris.

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